아빠 보너스제 신청방법 및 조건 총정리 (최대 2,310만 원 수령)

두 번째로 육아휴직을 사용하는 부모에게 특별한 혜택이 주어지는 ‘아빠 보너스제’가 2025년부터 달라졌습니다.
기존 3개월 한정 지급에서 벗어나 최대 12개월까지 월 최대 250만 원까지 지원받을 수 있어 육아휴직 부담이 크게 줄어듭니다.

 

 

 

 

 

 

 

✅ 아빠 보너스제 조건은?

• 👨‍👧 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
• 👨‍👩 부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 사람
• 💼 고용보험 가입 기간 180일 이상
• 📅 육아휴직을 3개월 이상 사용해야 보너스 적용

🎯 핵심 포인트: 첫 번째 육아휴직자는 보너스 적용 안됨!
두 번째 사용자가 되어야 보너스 대상입니다.

 

 

아빠 보너스제 신청방법

 

 

💰 얼마나 받을 수 있나요?

 

기간	지급비율	월 상한액
1~3개월	100%	250만 원
4~6개월	100%	200만 원
7~12개월	80%	160만 원

 

👉 통상임금이 월 250만 원이라면? 1년간 최대 2,310만 원까지 받을 수 있어요.

 

 

아빠 보너스제 신청방법

 

 

 

 

 

🙋 자주 묻는 질문

• Q. 부부가 동시에 육아휴직 내도 되나요?
  → 가능하지만, 두 번째 신청자만 보너스 적용돼요.
• Q. 자영업자는 받을 수 없나요?
  → 고용보험에 가입돼 있다면 신청 가능합니다.
• Q. 3개월 안 채우면?
  → 보너스 대상 제외되니 꼭 3개월 이상 사용하세요.

 

 

 

 

 

 

 

📌 정리

아빠 보너스제는 육아와 경력 모두를 놓치지 않는 방법입니다.
조건만 맞으면 누구나 받을 수 있는 정부 혜택, 지금 확인하고, 놓치지 마세요!

 

 

 

아빠 보너스제 신청방법